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Studien zeigen, dass nur ein Viertel der Arbeitsplätze tierfreundlich sind - so könnte es sich ändern

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Studien zeigen, dass nur ein Viertel der Arbeitsplätze tierfreundlich sind - so könnte es sich ändern
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Olivia Hoover | Editor | E-mail

Video: Studien zeigen, dass nur ein Viertel der Arbeitsplätze tierfreundlich sind - so könnte es sich ändern

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Fotos von: Amaviael / BigStock

Immer mehr Unternehmen beginnen, die Vorteile von tierfreundlichen Arbeitsplätzen zu sehen - Trupanion bietet ein paar Tipps, wie man eins wird.

Inzwischen gibt es unzählige Studien und Forschungen über die Art und Weise, wie Haustiere unsere Entscheidungen, Lebensstile und sogar Finanzen beeinflussen. Die Ergebnisse sind konsistent und immer ähnlich, da sie zeigen, dass unsere vierbeinigen Gefährten eine bedeutende Rolle in unserem Leben spielen und unsere Entscheidung für alles von Partnern bis hin zu Jobs diktieren. Ja, das stimmt: Pet-Inclusive-Unternehmen und solche, die Pet-bezogene Vergünstigungen anbieten, sind für Toptalente viel attraktiver!

Die jüngste Umfrage von Trupanion zeigt jedoch, dass nicht viele Unternehmen den hundefreundlichen Zug überspringen und die Chance nutzen. Ihnen zufolge arbeiten nur 24% der befragten Haustiereltern in einem Unternehmen, das es ihnen ermöglicht, ihre furbaby zur Arbeit zu bringen, und es ist eine Zahl, die wir alle hoffen, zu wachsen. Um andere Jobanbieter zu motivieren, teilt Trupanion als eines der Unternehmen mit den höchsten Pet-to-Employee-Quoten, ihre Tipps für die Schaffung eines erfolgreichen Haustier-freundlichen Arbeitsplatzes:

Holen Sie ein grünes Licht von den Führungskräften: Der CEO und die Geschäftsleitung müssen allen tierfreundlichen Richtlinien zustimmen.

Vermieter Genehmigung: Wenn Ihre Firma nicht Eigentümer der Einrichtung ist, in der sie arbeiten, müssen Sie den Vermieter des Gebäudes um die Genehmigung der neuen Richtlinie für Haustiere bitten.

Erstellen Sie eine Pet-Richtlinie: Wenn Sie die Regeln nicht frühzeitig in diesem Prozess festlegen, wird zwangsläufig Chaos herrschen! Ihre Haustierrichtlinie sollte Dinge enthalten, die sicherstellen, dass alle glücklich und sicher sind: Impfungen, Kastration, nur gut erzogene Haustiere und vieles mehr.

Haustier-Beweis Ihr Raum: Sicherheit ist eines der Hauptanliegen: Sie dürfen nicht zulassen, dass Haustiere im Büro herumlaufen, wenn elektrische Kabel gekaut werden oder gefährliche Stellen für Hunde, die nicht an der Leine sind. Bevor Sie pelzige Mitarbeiter am Arbeitsplatz einbeziehen, stellen Sie sicher, dass es für sie sicher ist, dort zu sein!

Mit Mitarbeitern kommunizieren: Nicht jeder ist stolzer Haustierelternteil - einige der Angestellten sind möglicherweise allergisch, haben Phobien oder möchten gerade nicht in einem Haustier einschließlich Büro arbeiten. Bevor der Arbeitsplatz in einen haustierfreundlichen Hafen umgewandelt wird, überprüfen Sie, ob die Mehrheit der Arbeitnehmer an der Entscheidung beteiligt ist.

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